19-12-19
Bent u voorbereid op de Wet Arbeidsmarkt in Balans?
Op 1 januari 2020 treedt de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) in werking. Werknemers met een vast contract hebben vaak betere arbeidsvoorwaarden en meer rechten dan flexibele werknemers. De regering wil deze kloof tussen vaste contracten en flexibele contracten kleiner maken. Daarom krijgen oproepkrachten en payrollwerknemers meer zekerheid. Ook wordt het voor werkgevers aantrekkelijker om een vast contract aan te bieden.
Laat u niet verrassen en zorg voor een goede voorbereiding. De checklist en de whitepaper ‘Maatregelen en toelichting op de Wet Arbeidsmarkt in Balans’ gepubliceerd door Wissenraet van Spaendonck bieden een helpende hand.
Meer nieuws:
19-02-25
Campagne ‘Geen hulp (meer) nodig!’
In 2024 zijn we gestart met de campagne ‘Geen hulp (meer) nodig!’ om beleidsmakers anders te laten k ...
21-01-25
Vacature: Campagne Coördinator die vanuit (Online) PR en slimme maatschappelijke partnerovereenkomsten impact kan maken
4 - 12 uur per week | Vind je het leuk om mee te werken aan een maatschappelijk belangrijke boods ...
11-04-24
Persbericht: Firevaned lanceert campagne om ‘doemiddel’ in het woordenboek te krijgen
Door de inzet van hulpmiddelen kunnen mensen met een beperking meedoen aan de maatschappij. Hulpmidd ...