Het laatste nieuws

In het Rijksbrede programma Nederland Circulair in 2050 schetst het kabinet hoe we onze economie kunnen ombuigen naar een duurzame, volledig circulaire economie in 2050. Het programma omschrijft wat nodig is om zuiniger en slimmer met grondstoffen, producten en diensten om te gaan. Zodoende heeft het kabinet 3 doelstellingen geformuleerd om de Nederlandse economie zo snel mogelijk circulair te maken. Lees hier meer over in het artikel van Rick Bo ...

Als gebruikers niet zelf vanuit hun rolstoel naar een vaste zitplaats in een taxi of busje kunnen, moet de rolstoel veilig vastgezet worden, zodat onveilige situaties voorkomen kunnen worden. Afspraken die hierover gemaakt zijn, zijn terug te vinden in de Code VVR. Afgelopen week was Firevaned te gast bij het programma De Rijdende Rechter. Daar heeft Leander Leijh als voorzitter van de commissie KVO uitleg gegeven over de afspraken rond ...

Minister De Jonge heeft op 31 januari jl. de Tweede Kamer het landelijk normenkader en het actieplan verstrekking hulpmiddelen aangeboden, waar in hij ingaat op de afspraken die gemaakt zijn met de betrokken partijen. Firevaned is een van deze partijen. Vara’s kassa, waarvoor ook Firevaned is uitgenodigd een toelichting te geven, besteedt in haar uitzending van 1 februari en in haar uitzending van 8 februari a.s. aandacht aan de uitkomsten van ...

Het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport is in samenwerking met zorgkantoren (via ZN), organisaties voor cliëntondersteuning en gemeenten (VNG) de bekendheid en vindbaarheid van cliëntondersteuning in Nederland vergroten. Het vinden van passende zorg en ondersteuning kan namelijk ingewikkeld zijn. Wat kan een cliënt­ondersteuner (Co) voor iemand betekenen? Cliëntondersteuners beschikken over veel kennis van het aanbod in zorg en o ...

Op 1 januari 2020 treedt de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) in werking. Werknemers met een vast contract hebben vaak betere arbeidsvoorwaarden en meer rechten dan flexibele werknemers. De regering wil deze kloof tussen vaste contracten en flexibele contracten kleiner maken. Daarom krijgen oproepkrachten en payrollwerknemers meer zekerheid. Ook wordt het voor werkgevers aantrekkelijker om een vast contract aan te bieden. Laat u niet verrassen ...